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创新“团组织”选派机制都江堰市委深改破冰共青团基层改革
发布日期:2021-09-21 07:27:07    来源:im体育电竞    
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  9月6日,都江堰市委全面深化改革委员会第九次会议召开,审议通过了《都江堰市共青团基层组织改革工作方案》。市委书记、市委全面深化改革委员会主任李云主持会议并讲话,团市委、市委组织部、市人社局、市教育局等 11个改革主责部门和各镇(街道)主要负责同志列席会议。

  为全面推进我市共青团基层组织改革,团市委坚持全面贯彻上级共青团基层组织改革精神,牵头起草形成了符合我市工作实际、彰显我市青年工作特色的《都江堰市共青团基层组织改革工作方案》。方案包含6方面主要工作,涉及11个市级相关部门和各镇(街道),旨在增强基层团组织力量、彰显党建带团建实效、提升团组织对青年引领力,建成有特色亮点的青年工作项目和品牌,提高我市各级团组织围绕中心、服务大局的水平和能力。

  “今年团中央将都江堰市纳入全国县域共青团基层组织改革试点地区,既是对都江堰市青年工作的肯定,更是一份期许,一份责任。组织部、编办、财政、教育、人社等有关部门,各镇街要积极配合团市委,共同推进改革方案确定的各项工作,确保上级部署的各项改革任务在都江堰落地落实。团市委作为牵头部门,要以试点推进为契机,把制约都江堰共青团工作的关键症结、薄弱环节找准找实,下深水、开“药方”,积极为县域共青团基层组织改革贡献都江堰智慧。”

  都江堰团市委将联合相关部门进一步细化《都江堰市共青团基层组织改革工作方案》实施细则及相关成果性文件,提交市委常委会审定。

  “团组织”选派考核制度,涉及选派人员范围、任职岗位、职能职责、评价考核、考核结果运用等方面内容。通过选派各职能部门、金融、文旅等重点行业、高校优秀青年和团干部到产业功能区、镇(街道)、社区、国有企业、文旅行业等重点领域兼任“团组织”或社区青年委员,搭建部门、行业与产业功能区、镇(街道)、社区资源信息互通平台,提升青年参与市委政府中心工作积极性与能力;助力在乡青年、退役军人、返乡大学生等创业就业,吸引各行业有为青年来乡创业,助力乡村振兴;切实提升各级团组织服务社区基层治理水平,助力写好基层两项改革“后半篇”文章。

  下一步,都江堰团市委将带领各级“团组织”和团干部,联合市级相关部门和各镇(街道),从提升党建带团建实效、建强各级团组织力量、深化青年干部人才培养考核、优化青年评优选先工作体系、完善党团队一体化育人链条、强化青(少)年工作经费保障六大方面入手,创新特色亮点工作,切实推动共青团基层组织改革在我市落地落实、彰显成效。